Mettre en place son DUERP et le faire vivre en entreprise (2 jours)

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Contenu

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Jour 1 de 9h00 à 12h30 :

  • Les rôles et responsabilités du responsable d’un centre de profit vis-à-vis de ses collaborateurs
  • Objectifs et finalités de la mise en place d’un DUERP
  • Découverte d’un support DUERP et des principes fondateurs

Jour 1 de 13h30 à 17h00 :

  • Les différents acteurs internes, externes et institutionnels liés au DUERP
  • Identifier les différents types danger et leur gravité en entreprise

Jour 2 de 9h00 à 12h30

  • Travail autour de la recherche de solutions, approche de différentes options
  • Etablir des plans d’actions pour chaque danger identifier

Jour 2 de 13h30 à 17h00 :

  • Mise en application d’une étude de poste de travail dans son environnement
  • Finaliser son DUERP, savoir le communiquer en interne, en externe et aux services officiels
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Publics

Toute personne responsable d’un centre de profit ayant des collaborateurs sous sa responsabilité.

Objectifs

  • Evaluer les risques existants en matière de santé et de sécurité au travail pour ses collaborateurs.
  • Rédiger son DUERP et le tenir à jour annuellement en impliquant les IRP s’il y en a.
  • Garantir un niveau d’évaluation des risques répondant à l’article R4121-1 du Code du Travail
  • Mettre en place les connaissances et les savoir-faire acquis au cours de la formation

Méthodes et techniques pédagogiques

  • Apports théorique (vidéo, Quizz, Booster, jeux pédagogiques)
  • Travaux pratiques et exercices (commandes, les entrées et sorties, évaluer la traçabilité de son entreprise).
  • Moyens techniques : vidéoprojecteur, PC portable, paperboard, PowerPoint
  • Support de formation remis aux stagiaires sur clé USB
  • DUERP vierge remis aux stagiaires sur clé USB

Modes d'évaluation

  • Test sous forme de QCM pour l’évaluation des apports théoriques

Pré-requis

Aucun

Temps de la formation

2 jours - 14h00 heures

Prix

Formation individuelle :
950€ TTC /Jour

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